Responsable Pôle finances et ressources

Type de poste :

Emploi permanent

Localisation :

Siège Eaux de Vienne Siveer

Grade de début :

Attaché

Grade de fin :

Attaché principal

Rémunération :

45 - 55 k€ brut annuel

Je postule

Présentation de la structure

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Description du poste

Rattaché·e au Directeur de l’Administration, des Finances et de la Clientèle, vos missions seront les suivantes :

• Participation à la définition des orientations financières et budgétaires du syndicat
  • Concevoir et réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
  • Piloter le décisionnel financier et budgétaire – tableaux de bord
  • Conseiller en gestion, en appréciant les logiques et contraintes des directions / pôles et services
  • Organiser et animer le dialogue de gestion entre les niveaux directions / pôles et services
• Optimisation des ressources financières du syndicat et leur recouvrement
  • Fiabiliser et contrôler les processus permettant d’optimiser les ressources financières du syndicat
  • Déterminer et suivre l’évolution de la politique tarifaire du syndicat
  • Optimiser l’ensemble des recettes du syndicat
  • Définir et rédiger les procédures de contrôle interne garantissant un suivi exhaustif des ressources émises et recouvrées en lien avec le Trésor public
  • Suivre et accompagner les actions de recouvrement du Trésor
  • Évaluer la dépréciation des créances et les risques financiers
• Management du pôle Finances et Ressources
  • Coordonner les moyens humains et techniques pour optimiser le fonctionnement des services comptabilité et relève/facturation
  • Manager les 2 services (27 agents)
  • Conduire des projets
  • Garantir la construction et la bonne exécution des budgets

Profil recherché

Diplômé (Bac+5) en comptabilité, finances ou gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ou à expertise au sein d’une Direction des finances.

Vous êtes en capacité d’élaborer une stratégie budgétaire, en vous reposant notamment sur votre maîtrise des procédures et règles budgétaires et comptables. Vous maîtrisez les principes et modalités de mise en œuvre du contrôle interne budgétaire,

les méthodes et outils de programmation et de construction budgétaire.

Une utilisation efficace du système financier d’information, des applications numériques associées seront autant d’atouts pour répondre aux enjeux du poste.

Rompu·e au management, vous serez en mesure de proposer et mettre en œuvre un nouveau cadre de travail pour vos deux services dans un contexte de création de poste. En appui à votre directeur·trice, vous allez contribuer à la maîtrise des dépenses et à l’optimisation des recettes du syndicat.