- Type de poste :
- Emploi permanent
- Localisation :
- Centre de Neuville
- Grade de début :
- Agent de maîtrise
- Grade de fin :
- Technicien principal de 2ème classe
- Rémunération :
- 30 à 33K € bruts annuels
Présentation de la structure
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Description du poste
Au sein de la Direction de l’exploitation, qui regroupe neuf centres d’exploitation et deux centres d’hydrocurage sur l’ensemble du Département de la Vienne, vous êtes rattaché·e au responsable de centre d’exploitation de Neuville de Poitou, et vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l’exploitation des ouvrages : la maintenance des ouvrages et l’entretien général des sites
- Manager une équipe au quotidien pour permettre une exploitation performante des ouvrages eau et assainissement,
- Apporter un soutien technique
- Analyser et optimiser le fonctionnement des ouvrages (différents types de filières de traitement, en eau potable et assainissement) et vous veillez à leur mise en conformité si besoin
- Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable réseaux
- Elaborer des devis et commander du matériel (pièces nécessaires aux réparations, …)
- Organiser et assurer le suivi des travaux
- Exploiter et mettre à jour les logiciels métiers
- Assurer le paramétrage et la mise à jour des bases de données métiers
- Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires
- Assurer le relationnel avec les autres services techniques et partenaires
- Participer et apporter un avis technique à des études
- Réaliser l’auto surveillance des ouvrages en lien avec le service support Surveillance Qualité des eaux, basé au siège
Profil recherché
Issu·e d’une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la production et/ou le traitement de l’eau, vous êtes un manager de proximité. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l’exploitation et la maintenance d’ouvrages, dans le domaine l’eau et/ou l’assainissement.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de de l’électrotechnique, du traitement de l’eau, de l’hydraulique ainsi que dans la réglementation en matière d’eau et d’assainissement.
Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, d’être un appui pour gérer les ouvrages du secteur auprès de l’équipe d’électromécaniciens·nes et des autres agents constituants l’équipe.
Vous êtes réactif.ive, polyvalent.e et doté.e d’un bon sens de l’organisation. Votre aisance sur les outils métiers (outil de supervision type Topkapi, ou de suivi de maintenance) et votre capacité à anticiper seront autant d’atouts pour réussir cette prise de poste.
Renseignements complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement (IFSE mensuel / CIA annuel) + avantages CNAS + Titres restaurant + 39h hebdomadaires donnant droit à 23 RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs. Poste soumis à la réalisation d’astreintes d’exploitation.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire, habilitation électrique obligatoire
Formation travail en hauteur, Habilitation chlore et CACES grue souhaité. (formation en interne possible)
Astreinte technique prévue sur le poste
Postuler Ă cette offre
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 12 mai 2024
Modalités de réponse :
Candidature (CV, lettre de motivation et arrêté si statutaire) à envoyer :
directement par le biais du formulaire sur le site internet
soit par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
soit par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne – Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
CS 90825
86034 POITIERS Cedex
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Votre contact :
Magali Nicolas – Responsable développement RH