Responsable exploitation eau et assainissement

Type de poste :
Emploi permanent
Grade de début :
Ingénieur
Grade de fin :
Ingénieur principal
Rémunération :
40 - 55 k€ brut annuel

Présentation de la structure

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.


Description du poste

Rattaché·e à la Direction de l’exploitation (250 agents), vous aurez les missions suivantes :

Piloter l’activité eau et assainissement des centres d’exploitation sous votre responsabilité :

  • Coordonner les moyens humains, techniques et financiers mis à disposition des centres,
  • Garantir le bon fonctionnement des centres et veiller à la qualité du service rendu
  • Assurer un soutien technique aux responsables de centre d’exploitation,
  • Rédiger les protocoles d’exploitation et en assurer la mise en place, le suivi et le respect (Démarche Qualité),
  • Anticiper les évolutions et les besoins du territoire,
  • Analyser les données d’activité des centres et proposer des axes d’évolution,
  • Communiquer sur les résultats, les évolutions et les enjeux de l’exploitation auprès des centres,
  • Analyser les besoins en investissement et fonctionnement liés aux activités,
  • Assurer l’harmonisation des pratiques entre les centres d’exploitation.

Manager des équipes 

  • Accompagner et soutenir les responsables de Centre d’exploitation,
  • Assurer les partages et retours d’expérience auprès des encadrants de proximité,
  • Participer et/ou animer des réunions et des groupes de travail,

Assurer l’interface entre les services du siège et les Centres d’exploitation (9 centres d’exploitation et 2 centres hydrocurage)

Participer et co-piloter toute gestion de crise en lien avec le Directeur d’Exploitation et le Directeur Général des Services


Profil recherché

Issu·e d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’eau ou de l’environnement, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l’eau potable et/ou de l’assainissement.

Vous maitrisez la réglementation de l’eau et de l’assainissement, ainsi que les technologies de traitement de l’eau, de l’assainissement et de l’hydraulique. Vous êtes féru.e de veille technologique dans votre domaine.

Rigoureux.se, autonome, doté.e d’une forte capacité d’analyse et d’anticipation, votre relationnel est reconnu tant en interne (management d’équipe) qu’en externe (relations avec les partenaires et les élus locaux). Votre capacité à prendre des décisions et votre dynamisme sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus.

Votre capacité à travailler en équipe et à coordonner les acteurs locaux n’est plus à prouver vous concernant. Vous êtes pédagogue et avez d’excellentes aptitudes en communication.

Vous avez de bonnes compétences en gestion budgétaire et administrative et en termes de marchés publics.

Renseignements complémentaires

Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Si vous n’êtes pas fonctionnaire, nous pouvons vous recrutez de manière contractuelle ( Contrat de 3 ans renouvelable une fois et reconductible ensuite en CDI)

Déplacements sur les sites du syndicat – Permis B obligatoire.

Postuler Ă  cette offre

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 12 juin 2024

Modalités de réponse :

Candidature (CV, lettre de motivation et arrêté si statutaire) à envoyer :

directement par le biais du formulaire sur le site internet

soit par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

soit par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne – Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
CS 90825
86034 POITIERS Cedex

Des questions concernant cette offre ?

Votre contact :
Magali NICOLAS – Responsable du service Développement RH

Types de fichiers acceptés : pdf, docx, doc, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.