Gestionnaire de paie et du personnel

Type de poste :
Emploi permanent
Localisation :
Siège Eaux de Vienne Siveer
Grade de début :
Adjoint administratif territorial
Grade de fin :
RĂ©dacteur
Rémunération :
2040 à 2150€ brut/mois

Présentation de la structure

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.


Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable administration du personnel, le.la gestionnaire de paie et du personnel aura les missions suivantes :

  • Réaliser la paie et effectuer les déclarations sociales nominatives (SIRH CIRIL)
  • Assurer l’administration du personnel :
    • Effectuer les démarches administratives liées à l’embauche
    • Assurer l’accueil RH des nouveaux agents
    • Tenir à jour les dossiers individuels des agents et les dématérialiser dans le SIRH
    • Assurer la gestion des intérimaires, stagiaires  » école  » et apprentis, en partenariat avec les établissements scolaires et le centre de gestion,
    • Réaliser les demandes de remboursement d’Indemnités Journalières
    • Saisir les évènements administratifs dans le SIRH liés aux absences maladie
  • Assurer le suivi de la carrière des agents :
    • Rédiger des actes administratifs (contrats, arrêtés) et suivre leurs notifications
    • Saisir les évènements administratifs de carrière dans le SIRH
    • Rédiger des courriers, attestations, états de service
  • Assurer la commande des titres restaurant, et son suivi
  • Etre l’interlocuteur des partenaires externes : CPAM, URSSAF, Pôle emploi, agences intérim, CDG 86 notamment
  • Effectuer des mandats de paiement et des titres de recettes
  • Alimenter les tableaux de bord et de suivi du service

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une formation bac+2 en ressources humaines, avec une expérience dans le domaine d’activité et en particulier dans le secteur public.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Reconnu.e pour vos qualités de gestionnaire vous faites preuve de capacités d’organisation, de rigueur et d’analyse et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Réactif.ve, discret.e, organisé.e, disponible, vous possédez le sens des responsabilités.
Vous avez de bonnes aptitudes en matière de communication, d’écoute et savez travailler en confidentialité.

En tant que gestionnaire de paie et du personnel vous pourrez vous appuyer sur votre maîtrise des techniques de paie et de la rémunération.
Vous saurez mettre à profit votre aisance avec les outils informatiques métiers et bureautiques (Pack Office, Gsuite, SIRH CIRIL).

La réalisation de tableaux d’indicateurs et de suivi de l’activité n’est pas une difficulté pour vous.

Renseignements complémentaires

Délais de recrutement : automne 2022

Rémunération : Titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Postuler Ă  cette offre

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 09 septembre 2022

Modalités de réponse :

Candidature (CV, lettre de motivation et arrêté si statutaire) à envoyer :

directement par le biais du formulaire sur le site internet

soit par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

soit par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne – Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
CS 90825
86034 POITIERS Cedex

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Votre contact :
Magali NICOLAS

Types de fichiers acceptés : pdf, docx, doc, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB.
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