Chargé·e Marchés Publics

Type de poste :
Emploi non permanent
Localisation :
Siège Eaux de Vienne Siveer
Grade de début :
Rédacteur
Grade de fin :
Rédacteur principal de 1ère classe
Rémunération :
2050 à 2200€ brut/mois

Présentation de la structure

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.


Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Achats/Marchés Publics, il ou elle aura les missions suivantes:

  • Gérer les marchés
    • Préparer les consultations dans le cadre légal de la commande publique et des seuils Européens
    • Respecter le cadre des procédures
    • Rédiger les pièces administratives d’un marché de la consultation à son attribution
    • Assurer la publicité des marchés et/ou consultations
    • Ouvrir les plis et vérifier les analyses d’attribution avant transmission à l’élu référent
    • Préparer et transmettre les actes administratifs de la collectivité (actes en préfecture, fiches de recensement REAP, données essentielles, etc…)
    • Rédiger les reconductions de marchés et calculer les révisions de prix
    • Communiquer les attributions de marchés aux services demandeurs et utilisateurs
    • Assurer le suivi de l’exécution des marchés et transmettre en synthèse les écarts d’exécution à la Coordonnatrice
    • Réaliser le classement et l’archivage des dossiers
  • Assister le responsable du service dans ses missions
  • Respecter les règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
  • Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie

Profil recherché

Formation et expérience demandées :

  • Bac + 2 en droit avec une expérience souhaitée dans son domaine d’activité
  • Connaissance du Code des marchés publics et connaissances juridiques
  • Connaissance des techniques de veille
  • Connaissance des logiciels spécifiques liés à l’activité
  • Maitrise du Pack Office
  • Permis B

Savoir-faire recherché :

  • Savoir rédiger des actes et assurer une veille juridique et la documentation du service
  • Savoir travailler en équipe et assister sa hiérarchie
  • Savoir utiliser les moyens de communication
  • Savoir gérer les urgences, prioriser ses missions et rendre-compte

Savoir être recherché :

  • Confidentialité
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité et esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur et réactivité

Renseignements complémentaires

Temps de travail : temps complet

Rémunération : Contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

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Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Modalités de réponse :

Candidature (CV, lettre de motivation et arrêté si statutaire) à envoyer :

directement par le biais du formulaire sur le site internet

soit par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

soit par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne – Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
CS 90825
86034 POITIERS Cedex

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Votre contact :
Magali Nicolas – Responsable service Développement RH

Types de fichiers acceptés : pdf, docx, doc, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB.
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