Chargé·e de projets Agricoles

Type de poste :
Emploi permanent
Localisation :
Siège Eaux de Vienne Siveer
Grade de début :
Technicien
Grade de fin :
Technicien principal de 2ème classe

Présentation de la structure

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.


Description du poste

Dans le cadre de la démarche « Re Sources », l’agent assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat :

Réaliser un état des lieux/diagnostic (cartographie des acteurs, freins et leviers),

Identifier sur chacun des territoires les problématiques agricoles

Elaborer et mener la concertation en mobilisant et coordonnant les acteurs agricoles

Etablir les enjeux, les objectifs et indicateurs en terme d’évolution des pratiques agricoles

Construire des programmes d’actions territorialisés et départementaux en concertation avec les organisations professionnelles agricoles et les agriculteurs des bassins de captages,

Rechercher des financements et assurer le pilotage et le suivi des dispositifs financiers existants (Paiements pour Services Environnementaux/MAEC/ Investissements…)

Mettre en œuvre la stratégie consistant notamment à :

  • Piloter les prestations agricoles conduites pour l’essentiel par les OPA et les agriculteurs des bassins de captages : suivis technique et budgétaire des prestations engagées
  • Conduire les acteurs agricoles dans la mise en place d’actions
  • Accompagner les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives en faveur de l’agriculture et de la qualité de l’eau,
  • Diriger la réalisation d’études notamment relatives aux « filières à bas niveau d’impact »
  • Répondre ou porter assistance à réponse à des appels à projets en lien avec la transition agro écologique (CASDAR, …)
  • Contribuer à l’élaboration de documents de planification des collectivités/EPCI (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan Alimentaire Territorial, …) dans le but de promouvoir les filières à bas niveau d’impact
  • Assurer la préparation, et le suivi technique et financier des conventions d’appui technique des OPA ou autres partenaires (fédération de chasse, Chambre d’agriculture de la Vienne, …)
  • Participer à des actions de communication, de sensibilisation et d’information des acteurs locaux : préparation et participation à la commission thématique du Syndicat

Piloter la politique foncière du syndicat sur les aires d’alimentation des captages prioritaires,

Etre un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles agricoles (coopérative, négoce, chambre d’agriculture) pour le développement d’actions agricoles d’envergure a minima départementale (développement de filières agricoles, journées interbassins, …)

Réaliser un suivi et évaluer en notamment collaborant au bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d’intervention et du programme d’actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux, et en contribuant à l’analyse des données agricoles

Assurer la communication des informations/actions agricoles avec sa hiérarchie et les autres chargé(e)s de projets

Représenter le Syndicat en s’impliquant dans les réseaux d’acteurs agricoles locaux et nationaux, réseaux régional Re Sources, FNCCR


Profil recherché

De formation supérieure en agriculture/agronomie de préférence, niveau bac+2 minimum, vous avez une connaissance approfondie de l’agriculture et de ses enjeux économiques et environnementaux, ainsi qu’une bonne maîtrise des SIG et connaissance du code de la commande publique et des techniques d’animation.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques.

Vous pourrez vous appuyer sur votre capacité à partager des connaissances, animer et coordonner des acteurs et actions, rédiger des études, rapports d’activité, consultations de bureaux d’études ou contrats.

Vous êtes également en mesure de communiquer avec tous les acteurs de la gestion de la ressource, de vous tenir informé des évolutions réglementaires et des techniques agricoles innovantes, de gérer un budget lié à des programmes d’actions, avec une bonne capacité à la négociation.

Nous attendons un·e candidat·e qui saura faire preuve d’aisance relationnelle, d’autonomie, d’adaptabilité, de réactivité, d’esprit d’équipe, de sens de l’organisation, et d’esprit d’initiative et de synthèse.

Renseignements complémentaires

Lieu de travail : Siège d’Eaux de Vienne, à Poitiers

Temps de travail : temps complet

Durée de la mission : Permanent

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Informations complémentaires :

  • Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme
  • Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition

Rémunération contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

 

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Date limite de dépôt des candidatures : mardi 31 mai 2022

Modalités de réponse :

Candidature (CV, lettre de motivation et arrêté si statutaire) à envoyer :

directement par le biais du formulaire sur le site internet

soit par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

soit par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne – Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
CS 90825
86034 POITIERS Cedex

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Votre contact :
m-nicolas@eauxdevienne.fr

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